根据区委四届六次全会“以结果为导向的绩效预算改革”精神，区财政局在部署2009年度部门预算工作时，对义务教育、公共卫生与农村基本医疗、劳动就业、社会保障、公共安全等五大民生领域24个项目，试行“以结果为导向的预算编制模式”绩效预算管理。一年过去了，当初预算立项时确立的指标、工作目标以及想要达到的结果完成情况如何？
    按照区委四届九次全会提出的“以结果为导向的绩效预算改革，推进过程中要注重实效，要深化第三方绩效预算评估，预算的事前、事中以及事后环节都要有评估”的指导方针，区财政局将第三方中介机构的培育工作作为2009年度重点工作，并对上述24个项目在09年度实际完成情况，在2010年初引入第三方进行评价。
    引入第三方中介机构评价的培育工作，可以讲任重而道远。为使此项工作的顺利开展，区财政局按照孙潮书记来局工作调研时的指示精神，在11月下旬开始早谋划、早布局。首先，召集经审查符合条件的7家会计师事务所进行了座谈，对如何开展预算项目支出绩效评价工作进行了务虚交流；其次，请复旦大学绩效评价中心主任苟燕楠教授从理论到实践系统地作了讲解；再次，由区财政局法规科顾耀强科长以及管理科专管员芦燕老师，针对具体业务操作分别进行了辅导。通过辅导、培训和讲解，使中介机构对闵行区特色的绩效预算管理有了一个清晰的认识，现在正在进行对即将开展的支出绩效评价工作上报方案阶段。
    区财政局对开展预算项目支出绩效评价工作的愿景是：将第三方中介机构的评价，与专家库专家的评价，以及相关职能部门行家、人大代表、政协委员和社会公众的评价进行有机的结合，逐步形成三个层次的预算项目支出绩效评价制度框架。